Кому я помогаю
- Работодателям и сотрудникам в трудовых конфликтах
- Компаниям при внутренних спорах и переговорах
- Бизнесу при досудебном урегулировании
- Партнёрам и командам при нарушении договорённостей
- Клиентам, которым важно сохранить деловые отношения
- В ситуациях, где необходимо быстрое и управляемое решение
Мой подход
Работаю на стыке права и психологии. Моя задача — выявить конфликт, управлять им и перевести его в формат конкретных решений.
Использую инструменты медиации и профайлинга для выстраивания переговоров и достижения договорённостей. Фокус — на результате, который исполняется, а не формально фиксируется.
«Конфликт — это управляемый процесс. Важно выявить его причину и прийти к решению.»
С чем я работаю
Гражданско-правовые споры
Трудовые споры
Переговоры и медиация
Досудебное урегулирование
Кейсы из практики
Урегулирование трудового спора без решения суда
Спор между работником и работодателем по поводу невыплаты причитающихся сумм. Работодатель отказал в выплате, ссылаясь на пропуск работником установленного срока для обращения. Конфликт дошёл до суда.
- Производство по делу прекращено
- Достигнуты договорённости между сторонами
Результат: снижение издержек и времени для обеих сторон.
Переговоры между работодателем и сотрудником
Стороны пришли к соглашению расторгнуть трудовые отношения, но возник спор в части формулировок соглашения.
- Согласованы условия итогового соглашения
- Исключён судебный спор
Результат: сохранены деловые отношения и репутация участников.
Переговоры при понуждении к увольнению
Работодатель пригласил в команду опытного специалиста. При внутренней перестройке команды произошёл сбой коммуникации — на работника начали оказывать давление.
- Определена готовность к продолжению отношений и условия их сохранения
- Выработана стратегия ведения переговоров
Результат: трудовые отношения сохранены. Бизнес сохранил важного сотрудника и выявил слабые места в работе команды.
Образование и опыт
| Год | Программа |
|---|---|
| 2010 | Сибирский институт бизнеса, управления и психологии — юрист |
| 2021 | Базовый курс медиации, 4Legal |
| 2022 | Специалист-профайлер, НИИ психологии поведения человека |
| 2022 | Специалист в сфере трудового права, Школа права М. Сюняевой |
| 2023 | Курс по интеллектуальному праву, Nevsky IP&Law |
| — | Повышение квалификации в психологии и медиации у Е. Н. Ивановой и Е. В. Белоноговой |
Готовы обсудить вашу ситуацию?
Опишите ситуацию в форме — отвечу в течение дня и предложу формат работы.