Екатерина Казакова
Медиатор · Психолог · Тренер · К‑ю‑н.
Кандидат юридических наук, магистр организационной психологии, наставник курса КМП_4Legal. Работаю на территории психологии изменений: с парами, личными конфликтами, поиском себя и профессиональными переменами. Изменить жизнь к лучшему — легко.
Кому я помогаю
- Тем, кто недоволен тем, где находится сейчас, и хочет качественных перемен — сменить работу, изменить отношения, выйти на новый уровень жизни
- Тем, кто ищет себя и собственные ресурсы — выход из апатии или депрессии, постановка целей, понятный план движения. Индивидуально, в парах и в семейных сессиях
- Парам в конфликте — когда перестали понимать, кто они друг для друга, где причина разлада и можно ли пройти её вместе
- Тем, кто проходит развод или делит общее дело — чтобы решить вопросы по-человечески, без войны и без суда
Мой подход
Я работаю там, где сходятся психология и конфликт — с людьми и парами, у которых внутри или вокруг что-то перестало работать, и нужно найти новый способ жить дальше.
Я была младшим ребёнком в семье, и конфликты — между взрослыми, между поколениями, в близких отношениях — окружали меня с детства. Это и стало тихой нитью, которая впоследствии связала всю мою профессию.
Я окончила юридический факультет Чувашского государственного университета с отличием — это был 2000 год. Уже на пятом курсе мы с подругой создали «Единый юридический центр» и занимались корпоративным обслуживанием компаний. Через Президентскую программу подготовки управленческих кадров я поступила в Академию народного хозяйства при Правительстве РФ — на программу для топ-менеджеров. Потом переехала в Москву, работала юристом, после декрета вышла генеральным директором компании «Индустрия чистоты».
Тогда же я прошла обучение у Радислава Гандапаса и стала исполнительным директором его проекта. Так началась моя тренинговая работа. Затем были «Бизнес-Молодость» и проект «Предназначение» вместе с Павлом Кочкиным. Параллельно с 2015 года я училась психологии, в 2017 году защитила диплом психолога в РГСУ — и в том же году кандидатскую диссертацию по юриспруденции. Работаю в мультимодальном подходе и прошла более десяти дополнительных программ по специализации.
В 2023 году я соединила всё, что было до этого, — юриспруденцию, психологию и опыт работы с людьми — в одной точке: пришла учиться медиации в 4Legal. Так у меня появилась возможность видеть конфликт сразу с трёх сторон: юридической, психологической и переговорной. В 2025 году защитила магистерскую диссертацию по теме «Управление конфликтами в организации».
С чем я работаю
Поиск себя и ресурсов
Выход из апатии и депрессии, постановка целей, формулирование плана действий. Индивидуальные, парные и семейные сессии — для тех, кто потерял контакт с собой и собственными ресурсами.
Психология изменений
Работа с теми, кто хочет качественных перемен: новой работы, других отношений, нового уровня жизни. Помогаю увидеть, что мешает двигаться, и собрать решение, которое реально исполняется.
Конфликты в паре
Помощь паре снова увидеть и услышать друг друга. Работа с накопившимися противоречиями, с честным разговором о том, что в отношениях работает, а что нет — и что с этим делать.
Кейсы из практики
Кейтеринг на двоих и вопрос признания
Бывшие супруги после развода продолжили вести вместе общий бизнес — кейтеринговую компанию. Снаружи всё выглядело прагматично: дело работает, обязательства поделены. Но конфликты возникали один за другим: каждому из партнёров казалось, что второй не вкладывается в работу так, как должен.
В ходе сессий выяснилось, что речь была вовсе не про вклад. Бывшему супругу было важно признание — что именно его усилия держат бизнес на плаву. Бывшей супруге — возможность жить личной жизнью без постоянного давления. Когда настоящие интересы прозвучали вслух, решение нашлось быстро: стороны договорились, что супруга продаёт свою долю и выходит из бизнеса.
Результат: соглашение подписано. Оба остались довольны исходом, бизнес продолжил работу, а личные границы у обоих восстановились.
Развод, в котором никто не воюет
Супруги приняли решение о разводе. Они жили в разных странах, и перед ними встали два сложных вопроса: как отец будет общаться с ребёнком на расстоянии и как разделить финансы. Супруг не хотел открывать финансовые документы, но при этом был готов выплатить больше, чем присудил бы суд, — для него было принципиально важно, чтобы ребёнок ни в чём не нуждался.
Сессии помогли отделить юридические шаблоны от реальных интересов. По финансам стороны согласовали выплату, которая устроила обоих, — без раскрытия документов и без судебной процедуры. По общению с ребёнком решили, что отец будет оплачивать поездки матери и сына к нему.
Результат: договорённости достигнуты по обоим вопросам. Развод прошёл без суда и без разрушения отношений между родителями ребёнка.
Когда в 15-летнем браке не звучит главное
Супруги прожили вместе 15 лет. Со стороны брак выглядел стабильным: муж надёжно зарабатывал и был уверен, что делает всё правильно. Жена несколько лет жила с другой внутренней картиной: ей не хватало ощущения, что её видят, ценят, желают. Этого внутри отношений не звучало, и в какой-то момент она нашла это в другом человеке.
В сессиях стороны впервые проговорили вслух то, что годами не произносили: как каждый из них на самом деле понимал «нормальные отношения», что считалось само собой разумеющимся, а что нужно было сказать вслух — и не было сказано.
Результат: супруга приняла осознанное решение о разводе — без взаимных обвинений и разрушительной фазы, которая обычно сопровождает развод после долгого брака.
Новая пара, старые тени
Пара пришла на сессию в трудной точке. Мужчина ушёл из брака к новой партнёрше. Казалось бы, цель достигнута — но в новых отношениях быстро начались конфликты. Партнёрше было невыносимо то, что бывшая жена всё ещё присутствует в его жизни через общение, и то, что он продолжает помогать ребёнку от первого брака.
В сессиях удалось остановиться и посмотреть на ситуацию из другой точки. Партнёрша увидела, что мужчина уже сделал свой выбор в её пользу, а забота о ребёнке — не угроза, а признак того, что он способен на ответственность. Мужчина смог услышать, что за её сценами — не претензии, а потребность в подтверждении.
Результат: пара пересогласовала отношения. Научились говорить друг другу о хорошем и признавать вклад каждого.
«Изменить жизнь к лучшему — легко»
— Екатерина КазаковаОбучение, тренинги и публичная деятельность
Наставник курса КМП_4Legal
Наставник курса по медиации и переговорам 4Legal (автор — Елена Гизерская). Сопровождает участников в практической отработке кейсов и в переговорных играх, помогает встраивать психологический инструментарий в работу медиатора.
Преподаватель Московской психологической лаборатории №12
В сообществе МПЛ-12 — одной из ведущих российских школ практической психологии — Екатерина преподаёт и ведёт групповую терапию для студентов, а также курирует другие программы лаборатории.
Корпоративные тренинги по коммуникации и конфликтам
Тренинги в открытом и корпоративном формате на темы коммуникации, конфликтов и управления отношениями в команде. Среди заказчиков:
- Юзабилити Лаб
- ИТАР-ТАСС
- Нескучные финансы
- Свадебное агентство «Воздух»
Мастер-классы на площадке «Малый бизнес Москвы»
Регулярные мастер-классы на темы коммуникации и построения партнёрств для предпринимателей. Имеет благодарности площадки как один из лучших спикеров.
Авторские программы
- Курс подготовки тренеров — авторская программа для тех, кто планирует работать в тренинговом формате
- Программы для мужчин и для женщин по психологии — поиск себя, ресурсов и внутренних опор
Выступления на форумах 4Legal
Спикер форумов Международной Ассоциации Юристов и Медиаторов 4Legal — выступления на стыке психологии, медиации и работы с конфликтами.
Образование и опыт
| Год | Программа |
|---|---|
| 2000 | Чувашский государственный университет — юридический факультет (с отличием) |
| — | Президентская программа подготовки управленческих кадров — Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, программа для топ-менеджеров |
| 2015 | Старт обучения психологии — Московская психологическая лаборатория №12 |
| 2017 | Защита диплома психолога — РГСУ |
| 2017 | Защита кандидатской диссертации по юриспруденции (к.ю.н.) |
| — | Член МПЛ-12. Мультимодальный подход. 10+ программ дополнительной специализации по психологии |
| 2023 | Обучение медиации — 4Legal |
| 2025 | Магистерская диссертация «Управление конфликтами в организации» — магистр организационной психологии |
Опыт
| Юриспруденция | С 2000 года — корпоративное право, ведение собственной юридической практики, работа юристом |
| Управление | Генеральный директор компании «Индустрия чистоты», исполнительный директор проекта Радислава Гандапаса, исполнительный директор «Бизнес-Молодости», партнёр проекта «Предназначение» с Павлом Кочкиным |
| Психология | С 2015 года — индивидуальная, парная и семейная практика. Мультимодальный подход. Член МПЛ-12 |
| Медиация | С 2023 года — медиация в семейных и личных конфликтах |
Член Международной Ассоциации Юристов и Медиаторов 4Legal. Наставник курса КМП_4Legal.
Хотите обсудить ваш запрос?
Имя, телефон, кратко — ваш запрос. Екатерина свяжется в течение рабочего дня.